Karamell kommunikation

Kommunikation som når ut. Och in.

  • Hem
  • Om Karamell
    • Referenser
    • Portfolio
  • Tjänster
    • För företag
    • För kommunikatörer
    • Föreläsningar och utbildningar
  • Shop
  • Blogg
  • Kontakt
Instagram Facebook-f Linkedin
  • Digital kommunikation, Så här gör du, Strategisk kommunikation

    Gör du rätt saker? Ta reda på det med mätning och uppföljning!

    Det är inte ovanligt att vi gör en massa kommunikation som vi hoppas ska ta oss mot våra mål. Vad som är lite mer ovanligt är att vi följer upp kommunikationen, för att se om den faktiskt leder oss närmare våra mål. Vi behöver helt enkelt bli bättre på att följa upp vårt kommunikationsarbete och […]

    Fortsätt läsa

  • Vardagskarameller

    Karamells kvartalsrapport Q3 2021 – när livet händer

    Redan oktober och det är dags att summera det gångna kvartalet, och titta framåt. Det har tagit mig några dagar att komma igång att skriva rapporten den här gången, kanske för att det senaste kvartalet inte varit likt något annat. (Det tog ytterligare några veckor till det att jag publicerade inlägget från att det var […]

    Fortsätt läsa

  • Så här gör du, Strategisk kommunikation

    Så kan du börja arbeta med strategisk kommunikation

    Har du funderat på vad strategisk kommunikation är? Eller vill du kanske arbeta mer strategiskt med kommunikationen där du jobbar men vet inte vart du ska börja? Då har du kommit rätt. I det här inlägget går jag igenom vad strategisk kommunikation är, och består av, och hur man kan börja bygga upp den strategiska […]

    Fortsätt läsa

  • Vardagskarameller

    Karamells kvartals-och halvårsrapport (Q2 )

    I april skrev jag min första kvartalsrapport för Karamell. Tidigare har jag summerat året runt nyår men fastnade för kvartalsrapporten, så här kommer nu en summering av Q2 – vilket ju också blir en halvårsrapport. Kvartalet i stort Till största delen har Q2 bestått av jobb i mina löpande uppdrag. Bland annat har jag i […]

    Fortsätt läsa

  • Så här gör du, Strategisk kommunikation

    Att göra en NÖHRA

    En modell jag ofta använder i såväl mina kunduppdrag som för egna behov är NÖHRA-modellen. Det är ursprungligen en modell som används inom coaching men jag tycker att den funkar mycket bra för all typ av förändrings- och utvecklingsarbete. Framför allt för att göra en analys men också för att få fram en handlingsplan. Du […]

    Fortsätt läsa

  • Vardagskarameller

    Karamells kvartalsrapport Q1 2021

    Även om jag är en väldigt gul-röd person (om vi pratar den omdiskuterade disc-analysen) i mitt jobb så är jag nog liiite blå också. Jag gillar ordning och reda och att ha koll på saker, lite analytisk sådär. Det är nog därför jag blev sugen på att göra en kvartalsrapport, när jag läste den som […]

    Fortsätt läsa

  • Strategisk kommunikation, Vardagskarameller

    Vad gör jag som kommunikationsstrateg?

    Kommunikatör, kommunikationsstrateg, webbredaktör, producent, marknadskommunikatör, internkommunikatör, digital kommunikatör, kreatör, redaktör, informatör – ja listan på titlar inom kommunikatörsyrket kan göras lång. Men vad gör egentligen en kommunikatör? Det som titlarna visar är att yrket är otroligt brett. Många som arbetar med kommunikation är generalister och har en bred, men kanske inte alltid lika djup, kunskapsbas. […]

    Fortsätt läsa

  • Strategisk kommunikation, Varumärke

    Ge ditt varumärke personlighet med tonalitet

    Alla har vi vårt sätt att prata på. Ord vi använder och ord vi aldrig skulle använda. Uttryck vi gillar och uttryck vi dissar. Olika vokabulär beroende på våra bakgrunder, vilka vi umgås med, vad vi har för tillhörigheter, vad vi jobbar med och så vidare. En del älskar emojis, kanske på gränsen till överanvänder […]

    Fortsätt läsa

  • Dekorationsbild med människor i ett möte.
    Strategisk kommunikation

    Vad är strategisk kommunikation?

    Ibland när jag berättar för människor jag träffar att jag arbetar med strategisk kommunikation får jag frågan vad det egentligen är. Vilket såklart är en befogad fråga eftersom det är långt ifrån självklart för den som inte är insatt. Här ger jag min syn på saken. >> Lyssnar du hellre än läser? Jag har spelat […]

    Fortsätt läsa

Sidnumrering för inlägg

Previous 1 2 3 4 5 Next
Om Hanna
Om Hanna

Då och då får jag feeling och skriver ett blogginlägg på temat kommunikation. Alltid bjussiga, ofta innehållandes kunskap och ibland personliga berättelser. Lär känna mig mer

 
Let's connect
Facebook Instagram LinkedIn
Kategorier
  • Digital kommunikation
  • Grafisk form
  • Intern kommunikation
  • Okategoriserade
  • Podcast
  • PR
  • Så här gör du
  • Strategisk kommunikation
  • Vardagskarameller
  • Varumärke
  • Visuell kommunikation
Anmäl dig till kostnadsfri föreläsning med Hanna om hur kommunikatörer kan jobba mer strategiskt

Ska vi jobba tillsammans?

Jag vill skapa förändring och se människor och organisationer växa, med hjälp av kommunikation. Om du är redo att levla upp din kommunikationsresa – hör av dig så tar vi en kaffe! ☕

Hör av dig
boka ett gratis möte
gratis föreläsning
trendspaning 2025
Prenumerera på e-brev
START     |     OM    |     JOBBA MED MIG     |     SHOP     |     BLOGG
Instagram Facebook-f Linkedin
Oavsett om du är ny eller gammal i gemet tror jag Oavsett om du är ny eller gammal i gemet tror jag du kan känna igen dig i det här 🤪

Visst ÄLSKAR man den här klassikern 😂 Så yes, nu lägger jag ut något bara 🙊
Vill du skapa kommunikation som ger effekt och int Vill du skapa kommunikation som ger effekt och inte bara beta av aktiviteter? Då behöver du förstå (och prata) affär 💼🔥 

Det är lätt att hamna i fällan där vi skyller på organisationen: "De förstår inte värdet av kommunikation!" 

Men hård sanning: Det är VÅRT jobb att visa värdet. 

Kommunikation är ett av de kraftfullaste verktygen en organisation har, men bara om vi vet VAD vi ska använda det till. Om du vill gå från att vara en reaktiv produktionsenhet till en betrodd rådgivare är det en nyckel att du förstår verksamhetens viktigaste prioriteringar. 

Börja omgående att 👇🏼 

1️⃣ Sluta prata kommunikationsmål
Prata verksamhetsmål. Koppla det du kan hjälpa till med direkt till hur det hjälper organisationen att nå sina övergripande mål. 

2️⃣ Bjud in dig själv till ett möte du borde ha. 
Boka 30 minuter med någon i ledningsgruppen, en avdelningschef eller en projektledare. Säg något i stil med: "Jag vill förstå våra största utmaningar och viktigaste prioriteringar så att jag kan stötta er på bästa sätt." 

Du behöver inte vänta på tillåtelse för att ta din plats. Ta den, äg den! 🙌🏻
”Nu MÅSTE vi effektivisera med AI!” Sagt av koll ”Nu MÅSTE vi effektivisera med AI!” 

Sagt av kollegan som upptäckte ChatGPT och nu vill AI-generera A L L T... 🙄

Kanske känner du igen dig 👉🏼 Å ena sidan känner du pressen att använda AI till det mesta. Å andra sidan står du där och ser hur kollegornas "smarta" textförslag och överflödiga presentationer mest blir platta floskler, krystad corporate-svenska och budskap som känns helt själlösa och mil ifrån er tonalitet. 

För bara för att någonting går snabbt att skapa betyder det ju, som vi vet, inte att det blir bra... 😬 

Det är EXAKT därför du som kommunikatör behövs mer än någonsin. 

(Inte kunde vi väl ana att hantera AI-kreativa kollegor skulle dyka upp bland arbetsuppgifterna?)

Låt oss ta tempen - vad är din känsla kring AI och kommunikationsarbetet just nu?
Kan jag göra mindre och ändå få mer gjort? 🤔 För Kan jag göra mindre och ändå få mer gjort? 🤔 

Förr trodde jag nog inte det. Hade ofta en fullbokad kalender. Möte efter möte, utan ställtid emellan. Att göra-listor som aldrig tar slut. Och känslan av att ändå inte hinna det som faktiskt var viktigt. 

Jag kunde få mycket gjort. Och jag kunde göra det bra. Men var det rätt saker? Inte alltid.

Som kommunikatör kunde jag fylla en hel dag utan problem. Men när skulle jag få tid att tänka strategiskt? Att vara kreativ? Att jobba smart i stället för bara snabbt?

När jag började ifrågasätta vad jag egentligen la min tid på hände det grejer. Jag slutade göra allt som landade på mitt bord, pausade innan jag sa ja och funderade istället på om detta var något jag skulle göra eller inte. 

(För att inte tala om när jag började fråga om jag verkligen behövdes på alla möten jag kallades till. Eller började räkna tänkar-promenader som arbetstid.)

Som företagare är det tydligare än någonsin för mig att produktivitet inte handlar om att göra allt utan om att göra det som skapar värde och driver mig och företaget framåt. 

Den här första veckan tillbaka på jobbet har jag varit mindful med vad jag lagt min tid på, framför allt för att behålla den härliga energin från sommarlovet så länge som möjligt ☀️ (snarare än att ta slut på den diiirekt genom att göra maaassor bara för att).

Och här jag vill utmana dig som kommunikatör.

➡️ Vad behöver du sluta göra?

➡️ Vad säger du ja till som du egentligen borde tacka nej till?

➡️ Vilka uppgifter gör du bara för att “någon bad om det”, inte för att de faktiskt spelar roll?

➡️ Hur ser du till att få fokustid?

Du är inte lat för att du inte gör allt. Det är ju smart att göra rätt saker! Samtidigt: det kräver mod att prioritera och göra det som är viktigt på riktigt, inte bara det som är lätt att bocka av. 

Kolla igenom din att göra-lista och ta ett steg tillbaka. Fundera på: Vad av det här tar mig/oss framåt? Vad kan du kapa utan att det spelar någon större roll? 

Snart ny vecka - en perfekt möjlighet att göra något annorlunda än förra veckan 🙌🏼

�
Följ på Instagram
FÖLJ MIG PÅ @KARAMELLKOMMUNIKATION
© Copyright Karamell kommunikation