Karamell kommunikation

Kommunikation som når ut. Och in.

  • Hem
  • Om Karamell
    • Referenser
    • Portfolio
  • Tjänster
    • För företag
    • För kommunikatörer
    • Föreläsningar och utbildningar
  • Shop
  • Blogg
  • Kontakt
Instagram Facebook-f Linkedin

Shop

Ska vi jobba tillsammans?

Jag vill skapa förändring och se människor och organisationer växa, med hjälp av kommunikation. Om du är redo att levla upp din kommunikationsresa – hör av dig så tar vi en kaffe! ☕

Hör av dig
boka ett gratis möte
gratis föreläsning
trendspaning 2025
Prenumerera på e-brev
START     |     OM    |     JOBBA MED MIG     |     SHOP     |     BLOGG
Instagram Facebook-f Linkedin
Vi kan prata om strategier, mod och ambitioner hur Vi kan prata om strategier, mod och ambitioner hur länge som helst. 👉🏼 Men till slut handlar det om det du gör. Om du låter utveckling stanna vid tanken eller om du faktiskt tar action för att ta dig dit du vill. Du måste inte göra resan ensam. Att ta stöd är att ta din roll och din utveckling på allvar. Och visst är du värd det?
Kommunikatörer har aldrig behövts mer - men har Kommunikatörer har aldrig behövts mer - men har vi rätt förutsättningar för att leverera kommunikation som förflyttar affären? Efter 18 år i yrket har jag insett en sak: Skillnaden mellan att gå på knäna och att faktiskt ha ett mandat i ledningsrummet handlar inte om din tekniska kompetens eller hur mycket du producerar. Det handlar om att gå back to basics. Vi jagar AI-verktyg och effektivitet i hopp om att hinna ikapp, men sanningen är att en snabbare motor inte hjälper om du saknar en ratt. Den 4 februari bjuder jag in till ett kostnadsfritt webinar där vi bryter ner varför jakten på "mer av allt" i själva verket sänker kommunikationens värde. Vi ska titta på de tre systemfel som gör att vi fastnar 👉🏼 Organisationens otydlighet: När uppdraget inte är definierat blir vi en beställningscentral som försöker lösa ett luddigt uppdrag genom att producera mer output. Men mer output är sällan lösningen. 👉🏼 Den orimliga rollen: Vi förväntas vara strategiska analytiker, kreativa videoproducenter och förändringsledare på samma gång. Det är en praktisk omöjlighet som bara leder till en sak - att vi tar slut. 👉🏼 Volym före effekt: Samtidigt som vi skruvar upp tempot, stänger mottagarna av. Hur ska vi kunna vara relevanta för dem, när vi själva inte har definierat varför vi kommunicerar? Många kommunikationsavdelningar jag möter saknar kopplingen mellan sitt uppdrag och organisationens affärsmål. Det tär på förtroende, hälsa och yrkesstolthet. Vi har ett av Sveriges sjukaste yrken, det är dags att vi slutar acceptera en ohållbar vardag. Det är dags att vi börjar bygga en yrkesroll med den tyngd och det mandat som vår expertis förtjänar. Om du har bestämt dig för att 2026 är året du kliver fram och tar plats – häng med på webinariet. Jag kommer att ge dig argumenten och strukturen som gör att du kan göra det med full kraft. Kommentera (eller skicka DM) WEBINAR så får du länken till anmälan. Den finns också i profilen. Vi ses där!
"Du som är kommunikatör, kan du fixa [insert val "Du som är kommunikatör, kan du fixa [insert valfri förfrågan] lite snabbt?" Nej. Kommunikatör - ÄG din kreativitet! 🔥🙌🏻
Kommunikatörsyrket är ett jäkligt kul yrke. Sä Kommunikatörsyrket är ett jäkligt kul yrke. Särskilt om man får bra förutsättningar på sin arbetsplats. Och. Om man håller gränser för vad som är ens ansvar och vad som är rimligt att lösa med kommunikation. Vårt yrke är idag ett av Sveriges sjukaste. Nysjukskrivningarna i psykisk ohälsa är höga. Det måste vi, kollektivt, ändra på. För kommunikationens betydelse lär inte minska. Kommunikatörer behövs (oavsett vad förstå-sig-påare som vill hävda motsatsen säger). Jag är GÄRNA med och bidrar till mer hållbarhet på jobbet, för kommunikatörer. För jag är övertygad om att det fullt möjligt för oss att ha det bra, och rimligt, på jobbet. Svajpa för fem förhållningssätt som du kan börja med redan idag. Ja, det kan kännas obekvämt och jobbigt. Men långsiktigt blir det riktigt bra och du värnar ditt mående genom att sätta gränser. Jag har varit en ja-sägare av rang, tänkte "Varför inte?!". Tills jag insåg att det trots allt inte var den bästa strategin. Nu ingår även nej i mitt vokabulär. Har du något att lägga till? Sharing is caring ✨️
Följ på Instagram
FÖLJ MIG PÅ @KARAMELLKOMMUNIKATION
© Copyright Karamell kommunikation