Karamell kommunikation

Kommunikation som når ut. Och in.

  • Hem
  • Om Karamell
    • Referenser
    • Portfolio
  • Tjänster
    • För företag
    • För kommunikatörer
    • Föreläsningar och utbildningar
  • Shop
  • Blogg
  • Kontakt
Instagram Facebook-f Linkedin

Shop

Ska vi jobba tillsammans?

Jag vill skapa förändring och se människor och organisationer växa, med hjälp av kommunikation. Om du är redo att levla upp din kommunikationsresa – hör av dig så tar vi en kaffe! ☕

Hör av dig
boka ett gratis möte
gratis föreläsning
trendspaning 2025
Prenumerera på e-brev
START     |     OM    |     JOBBA MED MIG     |     SHOP     |     BLOGG
Instagram Facebook-f Linkedin
Oavsett om du är ny eller gammal i gemet tror jag Oavsett om du är ny eller gammal i gemet tror jag du kan känna igen dig i det här 🤪 Visst ÄLSKAR man den här klassikern 😂 Så yes, nu lägger jag ut något bara 🙊
Vill du skapa kommunikation som ger effekt och int Vill du skapa kommunikation som ger effekt och inte bara beta av aktiviteter? Då behöver du förstå (och prata) affär 💼🔥 Det är lätt att hamna i fällan där vi skyller på organisationen: "De förstår inte värdet av kommunikation!" Men hård sanning: Det är VÅRT jobb att visa värdet. Kommunikation är ett av de kraftfullaste verktygen en organisation har, men bara om vi vet VAD vi ska använda det till. Om du vill gå från att vara en reaktiv produktionsenhet till en betrodd rådgivare är det en nyckel att du förstår verksamhetens viktigaste prioriteringar. Börja omgående att 👇🏼 1️⃣ Sluta prata kommunikationsmål Prata verksamhetsmål. Koppla det du kan hjälpa till med direkt till hur det hjälper organisationen att nå sina övergripande mål. 2️⃣ Bjud in dig själv till ett möte du borde ha. Boka 30 minuter med någon i ledningsgruppen, en avdelningschef eller en projektledare. Säg något i stil med: "Jag vill förstå våra största utmaningar och viktigaste prioriteringar så att jag kan stötta er på bästa sätt." Du behöver inte vänta på tillåtelse för att ta din plats. Ta den, äg den! 🙌🏻
”Nu MÅSTE vi effektivisera med AI!” Sagt av koll ”Nu MÅSTE vi effektivisera med AI!” Sagt av kollegan som upptäckte ChatGPT och nu vill AI-generera A L L T... 🙄 Kanske känner du igen dig 👉🏼 Å ena sidan känner du pressen att använda AI till det mesta. Å andra sidan står du där och ser hur kollegornas "smarta" textförslag och överflödiga presentationer mest blir platta floskler, krystad corporate-svenska och budskap som känns helt själlösa och mil ifrån er tonalitet. För bara för att någonting går snabbt att skapa betyder det ju, som vi vet, inte att det blir bra... 😬 Det är EXAKT därför du som kommunikatör behövs mer än någonsin. (Inte kunde vi väl ana att hantera AI-kreativa kollegor skulle dyka upp bland arbetsuppgifterna?) Låt oss ta tempen - vad är din känsla kring AI och kommunikationsarbetet just nu?
Kan jag göra mindre och ändå få mer gjort? 🤔 För Kan jag göra mindre och ändå få mer gjort? 🤔 Förr trodde jag nog inte det. Hade ofta en fullbokad kalender. Möte efter möte, utan ställtid emellan. Att göra-listor som aldrig tar slut. Och känslan av att ändå inte hinna det som faktiskt var viktigt. Jag kunde få mycket gjort. Och jag kunde göra det bra. Men var det rätt saker? Inte alltid. Som kommunikatör kunde jag fylla en hel dag utan problem. Men när skulle jag få tid att tänka strategiskt? Att vara kreativ? Att jobba smart i stället för bara snabbt? När jag började ifrågasätta vad jag egentligen la min tid på hände det grejer. Jag slutade göra allt som landade på mitt bord, pausade innan jag sa ja och funderade istället på om detta var något jag skulle göra eller inte. (För att inte tala om när jag började fråga om jag verkligen behövdes på alla möten jag kallades till. Eller började räkna tänkar-promenader som arbetstid.) Som företagare är det tydligare än någonsin för mig att produktivitet inte handlar om att göra allt utan om att göra det som skapar värde och driver mig och företaget framåt. Den här första veckan tillbaka på jobbet har jag varit mindful med vad jag lagt min tid på, framför allt för att behålla den härliga energin från sommarlovet så länge som möjligt ☀️ (snarare än att ta slut på den diiirekt genom att göra maaassor bara för att). Och här jag vill utmana dig som kommunikatör. ➡️ Vad behöver du sluta göra? ➡️ Vad säger du ja till som du egentligen borde tacka nej till? ➡️ Vilka uppgifter gör du bara för att “någon bad om det”, inte för att de faktiskt spelar roll? ➡️ Hur ser du till att få fokustid? Du är inte lat för att du inte gör allt. Det är ju smart att göra rätt saker! Samtidigt: det kräver mod att prioritera och göra det som är viktigt på riktigt, inte bara det som är lätt att bocka av. Kolla igenom din att göra-lista och ta ett steg tillbaka. Fundera på: Vad av det här tar mig/oss framåt? Vad kan du kapa utan att det spelar någon större roll? Snart ny vecka - en perfekt möjlighet att göra något annorlunda än förra veckan 🙌🏼 �
Följ på Instagram
FÖLJ MIG PÅ @KARAMELLKOMMUNIKATION
© Copyright Karamell kommunikation