Vad är OKR och varför ska man jobba med det?
![](https://usercontent.one/wp/www.karamellkommunikation.se/wp-content/uploads/2020/09/OKR.jpg?media=1711462768)
OKR är en målstyrningsmetod som togs fram under 1970-talet av Andy Groove som arbetade, och införde OKR, på Intel. Idag är Google och LinkedIn kända ambassadörer för metoden. OKR består av två delar; ”Objective” vilket står för mål och ”Key Results” som står för mätbara resultat. OKR ska vara tydligt kopplade till verksamhetsmålen. Jag tycker […]