Karamell kommunikation

Kommunikation som når ut. Och in.

  • Hem
  • Om Karamell
    • Referenser
    • Portfolio
  • Tjänster
    • För företag
    • För kommunikatörer
    • Föreläsningar och utbildningar
  • Shop
  • Blogg
  • Kontakt
Instagram Facebook-f Linkedin
  • Omslagsbild för blogginlägget Från produktionsfälla till strategisk partner - 5 förhållningssätt för kommunikatörer
    Strategisk kommunikation

    Från produktionsfälla till strategisk partner – 5 förhållningssätt för kommunikatörer

    Vi kommunikatörer är ofta snabba, serviceinriktade och lösningsorienterade. Det är fantastiska egenskaper. Men det är också egenskaper som kan leder oss raka vägen in i det jag brukar kalla den osynliga produktionsfällan. Du känner säkert igen den. I produktionsfällan producerar vi på löpande band, bockar av oändliga att-göra-listor och agerar brandsläckare. Vi gör massor, men […]

    Fortsätt läsa

  • Omslagsbild till blogginlägget Hur du kan jobba strategiskt som kommunikatör
    Strategisk kommunikation

    Hur kommunikatörer kan jobba mer strategiskt

    Att jobba strategiskt som kommunikatör låter självklart.I praktiken är det allt annat än enkelt. Många kommunikatörer sitter med fullt schema, högt tempo och höga krav men ändå med känslan av att inte riktigt få använda sin kompetens fullt ut. Det produceras mycket. Det kommuniceras ofta. Men riktningen? Den är inte alltid lika tydlig. Den här […]

    Fortsätt läsa

  • Omslagsbild för blogginlägget Vad kostar bristen på internkommunikation?
    Intern kommunikation

    Vad kostar bristen på internkommunikation?

    Du märker det inte direkt. Det finns ingen faktura som dimper ner med avsändaren ”Dålig kommunikation AB”. Men varje gång någon jobbar i fel riktning, missar viktig information eller behöver jaga svar så tickar kostnaderna uppåt. Och nja, det handlar inte bara om lite irritation i fikarummet (vilket i och för sig kan utvecklas drastiskt). […]

    Fortsätt läsa

  • Omslagsbild till blogginlägget Vad är strategisk intern kommunikation?
    Intern kommunikation, Strategisk kommunikation

    Vad är strategisk internkommunikation? En guide för chefer och kommunikatörer

    Strategisk internkommunikation handlar om att medvetet planera, genomföra och följa upp intern kommunikation så att den stöder organisationens mål, stärker kulturen och underlättar samarbete. Det är ett (lednings)verktyg för att skapa riktning, engagemang och effektivitet. Det vill säga; mer än att bara informera! Varför är internkommunikation något som borde ses som strategiskt? Internkommunikation (eller intern […]

    Fortsätt läsa

  • Två händer fulla av färg som symboliserar kreativ kommunikation
    Så här gör du

    Boosta din kommunikationsplanering med kreativitet

    Är ordet kommunikationsplan något som får dig att sucka? Kanske tänker du på oinspirerande tabeller och en allmän känsla av fyrkantighet. Kasta in en dos kreativitet i mixen och gör kommunikationsplaneringen till något roligt!  Börja inte med en tabell Att sätta mig vid en dator och börja fylla i en tabell när jag ska planera […]

    Fortsätt läsa

  • Podcast

    Avsnitt 8: Vad gör en kommunikatör egentligen?

    I avsnitt 8 ger vi oss på ämnet ”Vad gör en kommunikatör egentligen?” 🤔💡En populär fråga senaste åren och nu ska den redas ut ännu en gång, för vi vill att alla ska förstå effekten av en kommunikatör i företaget! 💪🏼💫 Vi pratar om vad din arbetsplats får om kommunikatören får utrymme att leverera (riktigt […]

    Fortsätt läsa

  • Omslagsbild till inlägget Skapa en kanalstrategi för att effektivisera internkommunikationen
    Så här gör du, Strategisk kommunikation

    Skapa en kanalstrategi – för att effektivisera internkommunikationen

    På en av mina tidigare arbetsplatser hade vi en utmaning när det gällde den interna kommunikationen; vi hade inte ordning på kanalerna. Syftet med kanalerna var otydligt, informationen var utspridd och få visste vart de skulle vända sig för att hitta det de behövde. Det var också oklart var, när och hur vi strukturerat pratade […]

    Fortsätt läsa

  • Podcast

    Avsnitt 7: Lyssna är halva grejen!

    I avsnitt 7 av podden Kommunikationsrådet pratar vi om ett ämne som ibland glöms bort i kommunikationsarbetet – vikten av att lyssna. Det är något som vi alla behöver träna på. Vi går igenom olika aspekter av lyssnande, vilka effekter bra lyssnande kan få och hur du kan träna upp ditt eget lyssnande. Trevlig lyssning! […]

    Fortsätt läsa

  • Person som ritar en mindmap i utvärderingen av den interna kommunikationen
    Så här gör du, Strategisk kommunikation

    Så kan du utvärdera den interna kommunikationen

    Är din organisation duktig på intern kommunikation? Vet ni eller tror ni? Känner du att ni gör kommunikationsinsatser bara för att, utan att veta om de skapar verklig effekt? Många organisationer lever i tron att de har stenkoll på sin interna kommunikation, tills de gör en utvärdering och inser att medarbetarna kanske inte riktigt håller […]

    Fortsätt läsa

Sidnumrering för inlägg

1 2 3 4 5 Next
Om Hanna
Om Hanna

Då och då får jag feeling och skriver ett blogginlägg på temat kommunikation. Alltid bjussiga, ofta innehållandes kunskap och ibland personliga berättelser. Lär känna mig mer

 
Let's connect
Facebook Instagram LinkedIn
Kategorier
  • Digital kommunikation
  • Grafisk form
  • Intern kommunikation
  • Okategoriserade
  • Podcast
  • PR
  • Så här gör du
  • Strategisk kommunikation
  • Vardagskarameller
  • Varumärke
  • Visuell kommunikation
Anmäl dig till kostnadsfri föreläsning med Hanna om hur kommunikatörer kan jobba mer strategiskt

Ska vi jobba tillsammans?

Jag vill skapa förändring och se människor och organisationer växa, med hjälp av kommunikation. Om du är redo att levla upp din kommunikationsresa – hör av dig så tar vi en kaffe! ☕

Hör av dig
boka ett gratis möte
gratis föreläsning
trendspaning 2025
Prenumerera på e-brev
START     |     OM    |     JOBBA MED MIG     |     SHOP     |     BLOGG
Instagram Facebook-f Linkedin
Kommunikatörer har aldrig behövts mer - men har Kommunikatörer har aldrig behövts mer - men har vi rätt förutsättningar för att leverera kommunikation som förflyttar affären?

Efter 18 år i yrket har jag insett en sak: Skillnaden mellan att gå på knäna och att faktiskt ha ett mandat i ledningsrummet handlar inte om din tekniska kompetens eller hur mycket du producerar. 

Det handlar om att gå back to basics.

Vi jagar AI-verktyg och effektivitet i hopp om att hinna ikapp, men sanningen är att en snabbare motor inte hjälper om du saknar en ratt.

Den 4 februari bjuder jag in till ett kostnadsfritt webinar där vi bryter ner varför jakten på "mer av allt" i själva verket sänker kommunikationens värde.

Vi ska titta på de tre systemfel som gör att vi fastnar

👉🏼 Organisationens otydlighet: När uppdraget inte är definierat blir vi en beställningscentral som försöker lösa ett luddigt uppdrag genom att producera mer output. Men mer output är sällan lösningen.

👉🏼 Den orimliga rollen: Vi förväntas vara strategiska analytiker, kreativa videoproducenter och förändringsledare på samma gång. Det är en praktisk omöjlighet som bara leder till en sak - att vi tar slut.

👉🏼 Volym före effekt: Samtidigt som vi skruvar upp tempot, stänger mottagarna av. Hur ska vi kunna vara relevanta för dem, när vi själva inte har definierat varför vi kommunicerar?

Många kommunikationsavdelningar jag möter saknar kopplingen mellan sitt uppdrag och organisationens affärsmål. Det tär på förtroende, hälsa och yrkesstolthet.

Vi har ett av Sveriges sjukaste yrken, det är dags att vi slutar acceptera en ohållbar vardag. Det är dags att vi börjar bygga en yrkesroll med den tyngd och det mandat som vår expertis förtjänar.

Om du har bestämt dig för att 2026 är året du kliver fram och tar plats – häng med på webinariet. Jag kommer att ge dig argumenten och strukturen som gör att du kan göra det med full kraft.

Kommentera (eller skicka DM) WEBINAR så får du länken till anmälan. Den finns också i profilen.

Vi ses där!
"Du som är kommunikatör, kan du fixa [insert val "Du som är kommunikatör, kan du fixa [insert valfri förfrågan] lite snabbt?"

Nej. 

Kommunikatör - ÄG din kreativitet! 🔥🙌🏻
Kommunikatörsyrket är ett jäkligt kul yrke. Sä Kommunikatörsyrket är ett jäkligt kul yrke. Särskilt om man får bra förutsättningar på sin arbetsplats. 

Och. Om man håller gränser för vad som är ens ansvar och vad som är rimligt att lösa med kommunikation.

Vårt yrke är idag ett av Sveriges sjukaste. Nysjukskrivningarna i psykisk ohälsa är höga.

Det måste vi, kollektivt, ändra på. För kommunikationens betydelse lär inte minska. Kommunikatörer behövs (oavsett vad förstå-sig-påare som vill hävda motsatsen säger).

Jag är GÄRNA med och bidrar till mer hållbarhet på jobbet, för kommunikatörer. För jag är övertygad om att det fullt möjligt för oss att ha det bra, och rimligt, på jobbet.

Svajpa för fem förhållningssätt som du kan börja med redan idag. Ja, det kan kännas obekvämt och jobbigt. Men långsiktigt blir det riktigt bra och du värnar ditt mående genom att sätta gränser.

Jag har varit en ja-sägare av rang, tänkte "Varför inte?!". Tills jag insåg att det trots allt inte var den bästa strategin. Nu ingår även nej i mitt vokabulär.

Har du något att lägga till? Sharing is caring ✨️
Den här resan som företagare alltså. It’s a Den här resan som företagare alltså. 

It’s a special one. 

Aldrig tidigare har utvecklingskurvan varit så brant. Det är lära känna sig själv och personlig utveckling på speed. 

Och det är kul. Väldigt kul.
Men det är också klurigt. 

När jag för snart sju år sedan bestämde mig för att göra företagandet till min huvudsyssla valde jag tre huvudområden jag skulle erbjuda tjänster inom. Samtidigt lovade jag mig själv att ha roligt och testa sånt som kändes kul. 

Jag har haft förmånen att kunna säga nej till sådant som inte känts rätt. Det betyder inte att allt jag gjort varit kul - men hur ska man veta om man inte testar? 

Nu, ett gäng år in i den här resan, är det mycket tydligare för mig vad som faktiskt sparks joy och i vilka uppdrag och sammanhang jag verkligen thrivar. 

2025 handlade om inner work.

Om att bli riktigt ärlig mot mig själv i vad jag vill göra framåt och vad jag behöver släppa för att göra plats för det.

(Ja, jag har känt igen mig väldigt mycket i ormens år 🐉.) 

Läskigt. Inte självklart. Många tankar. 

Jag har känt tvivel. Men innerst inne har jag vetat att det här är rätt för mig. Att det är den här vägen jag ska ta. 

När jag fördjupade mig i min Human Design blev det ännu tydligare (projector 5/1 👋🏼).

Så nu går jag all in på den här riktningen.

Det kommer fortsätta vara svårt ibland. Jag kommer säkert tvivla igen. Men jag tänker också fortsätta ha riktigt jäkla roligt.

2026 kommer, för min del, handla om att göra. Göra nya saker, göra på andra sätt. Och jag är så nyfiken på vad som kommer ha hänt om ett år. Vad jag kommer ha gjort. Och hur det kommer kännas. 

More to come ✨ 

Vad kommer ditt 2026 handla om?
Följ på Instagram
FÖLJ MIG PÅ @KARAMELLKOMMUNIKATION
© Copyright Karamell kommunikation